Group Controller
Introductie
De organisatie is een toonaangevende commerciële dienstverlener in de dynamische en maatschappelijk relevante zorgsector.
Er werken 2000 medewerkers. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Utrecht wordt actief gestuurd op innovatie, klantgerichtheid en groei.
Organisatie
Als Group Controller ben je verantwoordelijk voor de groepsbrede financiële sturing en de verdere ontwikkeling van Finance als strategische businesspartner binnen de organisatie.
Je opereert op het snijvlak van strategie, operatie en governance en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere inzichten en concrete keuzes.
Je stuurt een team van 3 controllers aan en bent verantwoordelijk voor het financial accounting team.
Vanuit deze rol ben je zichtbaar op directie- en MT-niveau en speel je een verbindende rol tussen finance, operatie, transformatie en externe stakeholders.
De positie is nadrukkelijk gepositioneerd als volgende stap voor een high-performing finance professional met ambitie om door te groeien naar een CFO rol.
Functie
- Financial Accounting, Reporting & Governance
- Groepsbrede Planning & Control
- Leiderschap & Finance-organisatie
- M&A, waardering en value creation
- Stakeholder management & Externe Relaties
Sleutelrol in de transitie naar hybride zorg
De Group Controller ondersteunt de Transitie Lead en CFO bij het ontwerpen, realiseren en borgen van de transitie naar hybride huisartsenzorg.
Dit omvat onder andere:
• Ondersteuning van de transitie met focus op financiële en operationele voortgang.
• Inrichting en uitvoering van het financiële PMI- en transitie-raamwerk, inclusief budgetstructuren, synergie-overzichten en rapportages.
• Analyse van voortgang t.o.v. planning, budget en synergie-doelstellingen.
• Signaleren van risico’s en afwijkingen en het aandragen van onderbouwde bijsturingsopties.
• Hands-on controlling ondersteuning binnen geselecteerde transformatie-initiatieven (o.a. finance, reporting en governance).
Functie-eisen
Ervaring
• Ruime ervaring in een senior controlling of group control rol binnen een complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met M&A, due diligence, waardering en PMI.
• Ervaring binnen commerciële zorg en/of Private Equity is een duidelijke pré.
• Gewend te opereren in omgevingen met groei, verandering en hoge besluitvormingssnelheid.
Persoonlijkheid & competenties
• Organisatiesensitief, je voelt goed aan hoe een organisatie werkt, zowel formeel als informeel en je bent in staat daar bewust en effectief op in te spelen.
• Strategisch sterk, analytisch scherp en besluitvaardig.
• Natuurlijk leiderschap met een coachende, volwassen stijl.
• Sterk stakeholdermanagement op directie- en boardniveau.
• Ambitieus, leergierig en intrinsiek gedreven om impact te maken.
• Duidelijke doorgroei-ambitie richting een bredere finance leadership rol.
Inlichtingen
#1044